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上海体育学院学生工作创新研究团队建设管理办法
 

 

第一章  总   则

第一条 为进一步推动我院学习型学生工作队伍的建设与发展,不断增强学生工作队伍开展工作研究的能力水平,学工部决定实施学生工作创新研究团队建设方案,并制定本办法。

第二条 学生工作创新研究团队的建设目标是:通过建设,学生工作创新研究团队能够结合工作中的重点、难点和热点问题开展理论研究,创新性地解决工作遇到的实际问题,并逐步增强承担上海市、国家级科研项目的能力,积极申报各级学生工作研究课题,产出一批具有原创性和指导意义的科研成果。

第二章 团队组成

第三条 根据工作需要,设立以思想政治教育、心理健康教育、学生事务与资助管理、职业规划与就业指导为研究方向的四个团队,学工部思想政治教育科、心理健康教育与咨询中心、学生资助管理中心、毕业生就业指导中心分别负责团队的指导和日常管理工作。

第四条 辅导员结合自身专业和研究兴趣选择加入不同创业团队,周期为两年。期限届满后,辅导员可重新选择研究方向,留在原团队或选择加入其它团队。

章  运作管理

第七条 创新团队建设周期为每年月应向学工部提交上年度建设进展报告。

第八条 在建设周期内,每个创新团队应力争完成三个研究项目并形成书面研究成果。

章 保障激励

第五条 创新团队的研究和运行经费通过多渠道筹集。创新团队负责人应积极组织团队成员争取上海市、国家级科研项目。

第六条 学工部将根据需要和团队建设情况提供必要的政策性支持。对校内研究课题,学工部直接提供研究经费。对团队申报获得的市级、国家级课题,学工部负责争取校内科研配套经费。对公开发表的研究成果,学工部给予经费支持。

第六章  附   则

 本办法由学工部负责解释。

 本办法自颁发之日起实施。

上海体育学院学工部

  二○一○年一月

                                    

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